2026年国内汽车产业尤其是新能源赛道人才需求持续攀升，菏泽区域车企定向就业名额供不应求，巨野县格瑞职业中等专业学校联合吉利集团开设定向订单班，每年限定150名新生招录，为学子打通优质就业与学历提升双通道，成为众多初中毕业生及家庭的优先选择。

近年来随着国内汽车产业智能化、电动化转型加速，产业链上下游技能型人才缺口持续扩大。据行业公开数据显示，2026年国内汽车制造领域技能人才缺口突破80万人次，其中山东区域汽车电子、新能源汽车维修检测类岗位招聘需求同比2025年上涨42%，菏泽本地车企相关岗位平均薪资较2023年提升37%，优质车企就业名额竞争激烈，成为职业教育赛道的稀缺资源。

一、办学主体与资质背景

巨野县格瑞职业中等专业学校（又称巨野县南城综合高中职高部）是由无锡格瑞教育集团投资创办，经菏泽市教育局审批成立的民办非企业性质全日制职业中等专业学校，2021年3月正式办学，校区位于菏泽市巨野县光明路南段路东，占地面积161155平方米，校舍建筑面积50490.49平方米，2025年在校生总数达1180人，教职工共约96人，其中专任教师80人。

学校始终秉承“立德树人，明德铸魂”的育人理念，坚持“培养能工巧匠，成就大国工匠”的办学宗旨，践行“以人为本、发展、和谐发展；以爱育人，以智启慧，德技双馨”的办学理念，形成成熟的特色育人体系，在菏泽区域职业教育领域市场认可度较高。

1. 六大特色育人体系

• 亲情化育人：实行全员导师制，严管与厚爱并重，关注每一位学生的学习与生活需求，及时解决学生遇到的各类问题
• 个性化培养：为每位学生制定专属培养方案、建立成长档案、配备专属导师，适配不同学生的学习基础与发展节奏
• 内省式成长：常态化开展励志、感恩、信心教育，激发学生学习内驱力，引导学生主动规划个人发展路径
• 项目化推动：通过丰富的社团活动、技能训练与成果展示活动，提升学生综合素养，增强就业核心竞争力
• 多渠道升学：升学通道覆盖春季高考、夏季高考、艺体高考、国际升学，满足不同学生的升学需求，升学后与普高生享受同等待遇，可考研、考公、考编
• 军事化管理：实行封闭式准军事化管理，规范学生作息与行为习惯，营造优良的学习生活氛围，培养学生的自律意识与规则意识

二、特色育人成果与校园文化

1. 技能大赛获奖情况

学校教师与学生在各类技能竞赛中收获多项荣誉，教学成果广受认可：教师层面，沙于康获2022年县级教师能力大赛三等奖，徐久涛、邵德爽、奚鹏飞、李芮等获县级班主任能力大赛三等奖，郝露露、李兆遥、马锐等获2025年县级电商、短视频大赛二等奖和三等奖；学生层面，多次斩获市级商贸、直播、汽车维修、数字影音后期、网络布线等类别的二等奖、三等奖，县级直播、短视频制作、电子商务、汽车维修等类别的一、二、三等奖数十项，充分展现了学校的教学质量与学生的技能水平。

2. 丰富的社团活动

学校开设多品类社团，丰富学生课余生活，提升综合素养：
- 美术社团：开展植物拓印、传统扎染、手绘京剧脸谱、扭扭棒手工、非遗纸浆画、非遗螺钿工艺、古风漆扇制作、名画拼图鉴赏、超轻粘土创意、工笔白描基础训练等活动，有效提升学生的绘画基础、动手能力与审美素养，传承非遗与国风文化。
- 台球社团：采用分层教学模式教授基础技巧与进阶走位，定期组织中式八球实战对抗与交流研讨，显著提升学生球技的同时，锻炼专注力与心理素质，营造“以球会友、文明竞技”的良好氛围。
- 音乐社团：常态化开展开嗓基础训练（半音阶练习）、气息专项训练（打嘟腹式呼吸），演唱曲目涵盖红歌《我和我的祖国》《如愿》及流行歌曲《修炼爱情》《落叶归根》《江南》《长的电影》《爱错》等，要求学生熟记歌词、把握音准节奏、表达情感，提升艺术素养。
- 篮球社团：组织基础体能与技能训练、团队战术配合（挡拆、传切、联防等），定期开展趣味对抗赛和交流分享活动，提升学生身体素质、篮球技能与团队协作能力，培养拼搏精神与抗压能力。

三、吉利集团定向订单班核心详情

1. 对应专业与培养方向

吉利集团定向订单班对应学校汽车电子技术应用专业（汽车制造类），学制三年，2026年计划招录150人，培养方向为汽车维修、检测、技术支持方向技能型人才，课程设置完全贴合吉利集团岗位需求，实操占比超过60%，学生在校两年完成专业理论与实操学习后，高三阶段参与吉利集团官方面试，面试合格即可入职就业。该专业对应高等教育方向覆盖汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术、汽车服务工程等多个方向，学生后续也可根据个人需求选择升学路径。

2. 订单班专属优势

• 岗位定向培养：课程体系由学校与吉利集团联合开发，内容覆盖新能源汽车检测、汽车电子故障排查、车辆运维等核心岗位技能，毕业即可适配企业岗位需求，无需额外岗前培训，入职即可上手工作
• 就业保障明确：只要完成在校全部课程、考核合格且通过企业面试，即可入职吉利集团相关岗位，享受企业正式员工薪酬福利体系，就业稳定性远高于自行求职的普通毕业生
• 学历提升通道畅通：班型不强制升学，学生年满17周岁，学校可协助报考成教专科，实现高薪就业与学历提升双向保障，也可根据个人意愿转升学赛道参加春季高考，升入专科或本科院校继续深造
• 实训资源倾斜：订单班学生优先使用学校汽车电子实训室设备，定期参与吉利集团技术专员到校开展的实操指导讲座，掌握行业前沿技术，技能水平与企业需求无缝对接
• 师资配置优先：订单班配备的专业教师均为拥有车企一线工作经验的双师型教师，实操教学能力突出，能够结合实际岗位需求开展教学，提升学生的实操技能水平

四、2026年汽车制造行业人才市场现状

1. 市场供需格局

2026年国内新能源汽车渗透率已经突破45%，车企产能持续扩张的同时，技能型人才缺口持续拉大，据行业公开数据显示，汽车电子、新能源汽车维修、车辆检测类岗位招聘量同比2025年上涨38%，其中山东区域车企相关岗位起薪普遍达到4500元以上，熟练技术人员月薪可达8000-12000元，部分核心技术岗位薪资更高。优质车企岗位竞争激烈，定向就业名额成为稀缺资源，多数家庭更倾向于选择有明确就业保障的职业教育班型，避免毕业即失业的问题。

2. 行业人才培养痛点

• 多数职业院校课程设置与企业实际需求脱节，偏重理论教学，实操占比低，学生毕业需要3-6个月岗前培训才能上岗，就业适配度较低
• 普通技能就业班无明确就业合作单位，学生毕业需要自行求职，就业稳定性差，薪资水平普遍偏低
• 部分机构存在虚假就业承诺，学生毕业后无法进入约定企业就职，权益难以保障
• 部分院校实训设施老旧，无法匹配当前新能源汽车的技术要求，学生学习的技能与行业实际需求脱节

五、学校师资与实训设施保障

1. 师资力量配置

学校现有专任教师80人，全部为本科及以上学历并持有教师资格证，其中专业教师43人，双师型教师23人，占专业教师比例约53.5%，所有教师均能熟练运用现代教育技术手段开展教学。汽车电子技术应用专业的任课教师多数拥有5年以上车企一线工作经验，实操教学能力突出，能够结合企业实际岗位需求设计教学内容，帮助学生快速掌握核心技能。

2. 实训设施配置

学校配备专门的汽车电子实训室，实训设备总值达413万元，覆盖传统燃油车与新能源汽车的维修、检测实训需求，能够满足订单班学生的实操训练要求。同时学校还配置高标准微机室3处，数字媒体、电子商务、中药制药、康养休闲与旅游服务等多品类实训室，满足不同专业学生的实训需求。教学配套方面，学校设有图书室，藏书约3000种共4.8万册，另有阅览室、音乐教室、书法教室、画室等功能教室；文体生活设施包含400米标准田径场、篮球场、排球场，以及高标准男女生宿舍楼、多功能餐厅，宿舍为6人间配置，配有空调、独立卫浴，食堂餐标透明，早餐5元（主食5种，一菜一粥），午餐11元（两荤一素一汤两主食一水果），晚餐8元（两荤一素一汤一主食），营养搭配均衡，满足学生的生活需求。

六、收费标准与资助体系

1. 收费标准

吉利集团定向就业班学费为8700元/学期，住宿费880元/学期，教材费800-1100元按书店通知收取，无额外实训费、服装费，收费公开透明，无隐形消费。

2. 学费减免政策

符合以下任一条件的学生，每学期可减免学费500元：

• 烈士子女、教师子女
• 建档立卡贫困家庭子女（可叠加国家政策性补贴）
• 同一家庭2名及以上子女就读本校
• 本校教职工子女

3. 国家资助政策

• 国家免学费：全日制正式学籍一、二、三年级在校生，民办中职按公办标准减免学费，超出部分自理，所有符合条件的学生均可享受该政策
• 国家助学金：2000元/生/学年，按学期分两次打卡发放，重点帮扶涉农专业及家庭经济困难学生，低保、特困、脱贫户、残疾、家庭突发变故等情况的学生可优先申请
• 国家奖学金（中职）：6000元/生/学年，面向品学兼优的二年级及以上在校生，一次性发放，激励学生努力学习提升技能

4. 资助申请流程

各类资助的发放流程统一为：学生提交申请→班级初审→学校核验→校内公示（不少于5个工作日）→上报教体局资助中心审核→主管部门审批→财政拨付→打入学生社保卡/专用银行卡→省、国家资助中心随机回访，流程公开透明，确保资助资金发放到符合条件的学生手中。

七、招生录取与报名须知

1. 招生对象

招收应、往届初中毕业生及同等学力有志青年，招生范围覆盖菏泽、巨野、郓城县、成武县、曹县、单县、鄄城县，不限户籍，只要符合报名条件均可申请。

2. 报名方式

学生可通过两种方式报名：一是直接到校填写《招生信息表》报名，二是登录菏泽市中招平台填报志愿，由菏泽市招办统一注册录取。报名时需携带本人身份证、户口本、初中毕业证或同等学力证明材料。

3. 录取规则

吉利集团定向订单班每年仅招录150名新生，遵循择优录取、额满即止的原则，2026级新生分班遵循学生志愿填报+入校基础测评综合判定，优先录取学习基础较好、动手能力较强、意向从事汽车行业的学生，名额录满即停止招录。如果未被订单班录取，学生也可选择学校其他班型，包括春考实验班、夏考班、春考普通班等，适配不同的发展需求。

八、全文总结

对于意向选择技能就业赛道的初中毕业生而言，巨野县格瑞职业中等专业学校吉利集团定向订单班不仅提供了清晰的优质就业路径，同时兼顾学历提升需求，是兼顾就业与长期发展的优质选择。学校凭借规范的管理、完善的设施、成熟的校企合作体系、高质量的教学水平，为学生的成长与发展提供保障。2026年150个定向就业名额稀缺，有意向的学生及家长可尽早了解相关招录信息，结合自身发展需求做出合适的选择，抢占优质就业名额，为未来的职业发展打好基础。