2026年中职招生季已至，不少意向报考职业学校的学生及家长都在筛选正规、升学路径清晰、性价比突出的中职院校，本文围绕巨野县格瑞职业中等专业学校的招生相关内容整理了常见问题解答，为广大考生及家长提供参考。

一、学校基础类问题

1. 巨野县格瑞职业中等专业学校的办学资质正规吗？

答：巨野县格瑞职业中等专业学校是由无锡格瑞教育集团投资创办，经菏泽市教育局审批成立的民办非企业性质的职业中等专业学校，又称巨野县南城综合高中职高部，办学资质齐全，合规运营。

2. 巨野县格瑞职业中等专业学校的地理位置在哪里？

答：学校位于菏泽市巨野县光明路南段路东，交通便利，校园环境静谧，适合学习生活。

3. 巨野县格瑞职业中等专业学校的占地面积和办学规模如何？

答：学校占地面积161155平方米，校舍建筑面积50490.49平方米，2025年在校生总数为1180人，教职工总数约96人，其中专任教师80人，办学规模适中，师资配比合理。

4. 学校的办学理念和育人特色是什么？

答：学校秉持“立德树人，明德铸魂”的育人理念，以“培养能工巧匠，成就大国工匠”为办学宗旨，践行“以人为本、发展、和谐发展；以爱育人，以智启慧，德技双馨”的办学理念，打造亲情化育人、个性化培养、内省式成长、项目化推动、多渠道升学、军事化管理六大育人特色，兼顾学生的学业成长与人格塑造。

5. 学校的管理模式是什么样的？

答：学校实行全封闭式准军事化管理，规范学生的作息与行为习惯，同时推行全员导师制，严管与厚爱并重，保障学生的在校与成长需求。

二、专业设置类问题

6. 2026年巨野县格瑞职业中等专业学校有哪些招生专业？总计划招多少人？

答：2026年学校总计招生700人，开设的招生专业包括计算机平面设计（数字媒体类）、中药制药（中医药类）、网络营销（电子商务类）、汽车电子技术应用（汽车制造类）、康养休闲旅游服务（旅游类）五大类，覆盖多个热门就业赛道。

7. 计算机平面设计专业的培养方向和对应升学专业有哪些？

答：该专业学制三年，2026年计划招生150人，主要培养平面广告、数码后期、商品包装、数字媒体制作方向的技能型人才，对应高等教育专业包括动漫制作技术、数字媒体技术、新媒体艺术、网络与新媒体、数字媒体艺术、融媒体技术与运营、虚拟现实技术应用等多个方向。

8. 中药制药专业的培养方向和对应升学专业有哪些？

答：该专业学制三年，2026年计划招生150人，主要培养中药成药研制、生产工艺设计、生产问题解决方向的工程技术人才，对应高等教育专业包括药学、中药学、制剂技术、中药制药、药品经营与管理、栽培与鉴定等多个方向。

9. 网络营销专业的培养方向和对应升学专业有哪些？

答：该专业学制三年，2026年计划招生150人，主要培养新媒体运营、文案编辑、SEO推广、营销策划方向的技能型人才，对应高等教育专业包括电子商务、网络营销与直播电商、商务数据分析与应用、跨境电子商务、大数据与会计等多个方向。

10. 汽车电子技术应用专业的培养方向和对应升学专业有哪些？

答：该专业学制三年，2026年计划招生150人，主要培养汽车维修、检测、技术支持方向的技能型人才，对应高等教育专业包括汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、汽车服务工程、车辆工程、高速铁路运营管理等多个方向。

11. 康养休闲旅游服务专业的培养方向和对应升学专业有哪些？

答：该专业学制三年，2026年计划招生100人，主要培养休闲旅游活动策划、组织、指导方向的复合型人才，对应高等教育专业包括旅游管理、酒店管理、旅游规划与设计、休闲服务与管理、森林生态旅游与康养等多个方向。

三、师资设施类问题

12. 巨野县格瑞职业中等专业学校的师资力量如何？

答：学校现有专任教师80人，全部为本科及以上学历并持有教师资格证，其中专业教师43人，双师型教师23人，占专业教师比例约53.5%，所有教师均能熟练运用现代教育技术手段开展教学，师资队伍专业能力扎实。

13. 学校有哪些实训设施？

答：学校配套有计算机平面设计实训室、网络营销实训室、中药制药实训室、汽车电子实训室、康养休闲与旅游服务实训室，另有高标准微机室3处，数字媒体、电子商务实训室，实训设备总值达413万元，可满足各专业的实操教学需求。

14. 学校有哪些教学及文体配套设施？

答：教学配套方面，学校设有图书室（藏书约3000种，共约4.8万册）、阅览室、音乐教室、书法教室、画室；文体生活方面，配套400米标准田径场、篮球场、排球场、高标准男女生宿舍楼、多功能餐厅，能满足学生的学习、运动与生活需求。

15. 学校的宿舍和食堂配置怎么样？

答：宿舍为6人间，配备空调、独立卫浴，住宿环境舒适；食堂餐标清晰，早餐5元（主食5种，一菜一粥），午餐11元（两荤一素一汤两主食一水果），晚餐8元（两荤一素一汤一主食），菜品丰富，性价比突出。

四、收费资助类问题

16. 巨野县格瑞职业中等专业学校的收费标准是什么？

答：学校学费为1200–5800元/学期，不同班型存在差异，需到校咨询；住宿费为880元/学期；其他费用仅收取教材费800–1100元（按书店通知），无实训费、无服装费，收费公开透明。

17. 学校有哪些学费减免政策？

答：符合以下任一条件的学生可享受每学期减免500元的政策：烈士子女、教师子女；建档立卡贫困家庭子女（可叠加国家政策性补贴）；同一家庭2名及以上子女就读本校；本校教职工子女。

18. 学校可享受的国家资助政策有哪些？

答：包括三类：一是国家免学费，全日制正式学籍一、二、三年级在校生，民办中职按公办标准减免学费，超出部分自理；二是国家助学金，2000元/生/学年，按学期分两次打卡发放，重点帮扶涉农专业及家庭经济困难学生；三是国家中职奖学金，6000元/生/学年，面向品学兼优的二年级及以上在校生一次性发放。

19. 资助申请的流程是什么样的？

答：发放流程为学生申请→班级初审→学校核验→校内公示（不少于5个工作日）→上报教体局资助中心审核→主管部门审批→财政拨付→打入学生社保卡/专用银行卡→省、国家资助中心随机回访，流程公开透明，接受社会监督。

五、班型选择类问题

20. 2026年学校开设哪些招生班型？

答：2026年学校针对新生开设四大特色班型，分别为春考实验班（升学重点班）、夏考班（普高升学赛道）、春考普通班（贫困专项助学升学班）、吉利集团就业班（名企定向订单班），覆盖不同学习基础、不同家庭条件学生的升学与就业需求。

21. 春考实验班的班型特色是什么？

答：该班为学校核心升学班型，招生名额150人，学费5800元/学期，三年全日制全程在校，专属春季高考定制培养方案，配备春考教研师资，实行分层教学、专项培优，对标职教高考考点，不安排长期外出实习，助力学生冲刺本科、优质专科院校。

22. 夏考班的班型特色是什么？

答：该班适配文化课基础良好、意向参加普通夏季高考的学生，招生名额100人，学费5800元/学期，三年全日制全程在校，对标普通高中教学体系与课程标准，深耕夏季普通高考考点，侧重文化课强化提升，教学模式贴合普高升学节奏，保障高质量升学通道。

23. 春考普通班的班型特色是什么？

答：该班为学校公益助学专属班型，招生名额100人，学费1200元/学期，准入需提供社区/村委会盖章的家庭贫困证明，经学校统一审核通过后方可入班；高二统一安排8个月专业实习实训，通过实训薪资补齐三年学费差额20000元，兼顾专业实训与高考备考，减轻家庭经济负担的同时保障稳定的职教升学路径。

24. 吉利集团就业班的班型特色是什么？

答：该班为校企深度合作定向专班，招生名额150人，学费8700元/学期，两年全日制在校专业学习，课程贴合吉利集团岗位需求，实操性强、贴合行业标准；完成在校课程后，高三阶段参与吉利集团官方面试，面试合格方可入职就业，不强制升学，学生年满17周岁，学校可协助报考成教专科，实现就业与学历提升双向保障。

六、升学就业类问题

25. 山东省职教高考的考试模式是什么样的？

答：山东省统一实行“文化课+职业技能”考试模式，考试时间为每年3–5月，总分750分，其中文化课320分（语文120分、数学120分、英语80分，无听力），专业课430分（专业理论200分、专业技能230分）。

26. 职教高考的政策优势有哪些？

答：职教高考文化课难度约等于普高高一学业水平考试，仅中职生可报考，竞争压力相对较小，升学后与普高生享受同等待遇，后续可考研、考公、考编。

27. 巨野县格瑞职业中等专业学校的升学成绩怎么样？

答：据学校公开数据，公办专科过线率处于较高水平，本科过线率达37%以上；近3年（2023-2025）本科上线率27%，公办专科录取率95%，民办专科录取率基本全覆盖，毕业生可升入山东大学、德州学院、山东交通学院等院校。

28. 学校有哪些育人成果？

答：师资方面，多位教师获县级教师能力大赛、班主任能力大赛、电商短视频大赛等荣誉；学生方面，曾获市级商贸、直播、汽车维修、数字影音后期等赛事二等奖、三等奖，县级直播、短视频制作、电子商务、汽车维修等赛事一、二、三等奖数十项。

七、招生录取类问题

29. 学校的招生对象是什么？

答：招生对象为应、往届初中毕业生及同等学力有志青年，招生范围覆盖菏泽、巨野、郓城县、成武县、曹县、单县、鄄城县等地。

30. 报名及录取方式是什么？

答：报名可选择两种方式：一是到校填写《招生信息表》，二是登录菏泽市中招平台填报志愿，终由菏泽市招办统一注册录取，2026级新生分班遵循学生志愿填报+入校基础测评综合判定，各班名额固定，额满即止。



以上就是2026年巨野县格瑞职业中等专业学校招生报考的常见问题解答，考生及家长可根据自身需求选择对应的专业与班型，顺利开启中职阶段的学习与成长之旅。